經發集團黨委理(lǐ)論學(xué)習中心組召開“四敢”精神專題學(xué)習會

    5月8日，經發集團黨委理(lǐ)論學(xué)習中心組召開“四敢”精神專題學(xué)習會，認真落實習近平總書記關于“讓幹部敢為(wèi)、地(dì)方敢闖、企業敢幹、群衆敢首創”重要指示和(hé)市委、經開區黨工委部署要求，引導集團廣大幹部主動擔當作為(wèi)、積極履職盡責。會議由集團黨委委員、紀委書記（監察專員）丁康主持，集團黨委中心組全體成員參加。

會議指出，2022年(nián)12月，習近平總書記在中央政治局會議上強調：“要堅持真抓實幹，激發全社會幹事創業活力，讓幹部敢為(wèi)、地(dì)方敢闖、企業敢幹、群衆敢首創。”淮安市紀委監委、市委組織部也印發了《關于監督推進“四敢”精神落實十項措施》《激勵幹部敢為(wèi)百篇典型案例》等文件激勵幹部“敢為(wèi)”，集團公司要認真貫徹“四敢”精神，樹立“敢”的(de)鮮明導向，營造“敢”的(de)良好氛圍，彙聚“敢”的(de)強大合力，讓幹部敢為(wèi)在集團公司蔚然成風。

會議強調，2023年(nián)是全面貫徹落實黨的(de)二十大精神的(de)開局之年(nián)，是落實集團“十四五規劃”承前啓後的(de)關鍵之年(nián)，集團上下要大力弘揚“四敢”精神，把蘊藏在幹部、群衆身上的(de)闖勁、幹勁激發出來，把“敢”的(de)作為(wèi)體現到項目攻堅克難、破解發展難題、提升發展質效上，圍繞重點工作抓落實，以“敢為(wèi)”的(de)擔當、“敢闖”的(de)勁頭、“敢幹”的(de)魄力和(hé)“敢首創”的(de)精神，推動集團公司高(gāo)質量發展。

（黨群工作部  王富吉）